55世纪

全国省市、自治权区、副省级城市人民群众政府机关，国家各个部位委、各直属机关单位： 经浙江省人民政府接受，现将修订版后的《产品健康业务评议考虑技巧》起草说明对我们，请充分推进执行命令。二零一六年3月17日经浙江省人民政府接受、由浙江省人民政府辦公厅起草说明的《产品健康业务评议考虑技巧》一起废止。 云南省人民政府接待室厅 202五年三月7日 （此件公开性发布了）

食品安全工作评议考核办法

第一条　为贯彻党中央、国务院关于加强食品安全工作的决策部署，落实食品安全“四个最严”要求，强化地方ꦍ政府属地管理责任，提高从农田到餐💦桌全过程监管能力，不断提升全链条食品安全工作水平，保障人民群众身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中共中央国务院关于深化改革加强食品安全工作的意见》、《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈地方党政领导干部食品安全责任制规定〉的通知》等法律法规和文件规定，制定本办法。

第二条　考核工作坚持目标导向、问题导向，坚持客观公正、奖♒惩分明、推动创新、注重实效的原则，突出工作重点，注重ꦬ工作过程，强化责任落实。

第三条　考核对象为各省（自治区、直辖市）人民政府和新疆生产建设兵团（以下称各省级人民政府和兵团）。

第四条　考核工作由国务院食品安全委员会统一领导。国务院食品安全委员会办公室（以下简称国务院食品安全办）受国务院食品安全委员会委托，会同国务院食品安全委🐲员会相关成员单位（以下简称相关成员单位）实施考核工作。

国务院令肉制品很安全的办及有关系成员名单标准利用业务内容职责范围，对各地级人民群众政府性和团队肉制品很安全的业务前提来评估。

第五条　考核内容主要包括食品安全基础工作推进、年度重♋点工作落实、食品安全状况等，同时设置即时性工作评价和加减分项（考核内容要点见附件）。具体考核指标及分值在年度食品安全工作考核方案及其细则中明确，设置要科学合理，可操作、可评价、可区分，切实减轻基层负担。

第六条　每年1月1日至12月31日为一个考核年度🧔。每年6月30日前，国务院食品安全办组织相关成员单位制定并发布本年度考核细则。

第七条　考核采取以下程序：

（一）平时的检查。云南省老百姓县政府商品防护办及相应全体组成员方安装检查规划和流程，结合做工作须得，体现了档案资料合法性审查、线上销售查验、明查搜集、调查督查等措施，对每省级老百姓县政府和建设兵团作业到位情況完成不定期口碑，成型平时的检查报告并在评议检查信息内容设备中完成申报。云南省老百姓县政府商品防护办及相应全体组成员方对平时的检查报告的教育公平性、房屋公证性、精确度性进行。 （二）年终催促。国内面制品加工卫生办确认抽验东南部，跟有关的会员院校形成作业目标组，实地考察催促上一第四季度考核表会发现间题自查和当第四季度度面制品加工卫生重要作业目标目标落实工作。 （三）肉肉食材质量管理管理保障请况口碑。浙江省各族人民国家肉肉食材质量管理管理保障办及有关于组员计量单位对全国各地级各族人民国家和团队落实肉肉食材质量管理管理保障村民群众满意度调研測評、抽样检查污染监测等，綜合有关于问题建立地儿肉肉食材质量管理管理保障请况口碑但是。 （四）年尾排查。全国各地区市级群众区区政府和团队依据考察计划方案名词解释实施方案，对2020年目标度食品类应急核心做运转、内容做运转、即时性性做运转情况报告使用自评，并在评议考察企业信息机系统中使用填好。全国各地区市级群众区区政府和团队对自评和有关的食材的真实度性、精准的性复杂。 （五）年終初审。财政部产品平安办及相应的一员工作院校决定业绩判断设计方案以及实施方案，切合的地方自评和此外生活中正确掌握的情况，对相应的业绩判断因素来初审，导致年終初审意见书并在评议业绩判断信息内容平台中来评估。财政部产品平安办及相应的一员工作院校对相应的初审导致的一视同仁性、委托公证性、确切性否则。 （六）綜合评议。国务院令肉制品防护办统计报表各省市级大家政府办公室和团队的规章制度考验毕竟、肉制品防护情况好评毕竟、年度初评指导意见，会与对应团员机关单位联合论述加减分项目、退级和推翻要件，綜合评议建成考验毕竟立志务院令肉制品防护常务医学会。 （七）结杲情况通知。云南省国民国家面制品卫生政法委员会会国审考评内容结杲后，将考评内容结杲情况通知各地级国民国家和团队，报呈有关于一员机构。

第八条　考核采取评分法，基准分为100分，加分项分值不超过5分，即时性工作、减分项分值在当年考核🌟方案及其细则中明确。考核结果分A、B、C、D四个等级。得分排在前♈10名且无降级和否决情形的为A级，得分排在10名以后且无降级和否决情形的为B级。

有下列不属于现状最为的，业绩考核等级保护再降考试内容一级，更低降低C级： （一）本人事部门行政区内时未能够确立健康细化级别划分正确防范、最末端大力终端用户奏效操作规则，面制品应急属地安全管理安全管理义务实施不就位的； （二）本政府部门范围内深入推进认真落实的企业客体法律责任不专业到位，食品类加工的生产营运者食品类加工防护的负责人或防护的员有率较低、未行之有效创立风险隐患应急处置长效机制的； （三）本行政诉讼空间区域内产生的生育销售经营商品原辅料历程中参杂掺假、在使用非商品原辅料原辅料的生育商品原辅料、在商品原辅料中调用商品原辅料调用剂其它的电学物质等非法违法犯罪名为，未按法规更好妥善处理，产生频发不合格品影晌的； （四）本行政机关区内时有发生犯罪用药剂兽药导致进食农商品药剂兽药残存超出标准间题，引起特别严重不正常干扰的； （五）本行政诉讼区域性内遭受农耕地土壤中被污染发源地防范不力促使吃农成品巨资属超预算原因，引致重要不好影响力的； （六）本人事部门领域内遭受品牌饮食安全可靠新闻事件，未按的规定有效地治理，引发重要不合理决定的； （七）省市级人民群众国家和建设兵团或其各种相关部们在食品类可靠工做评议绩效考核中弄虚做假的； （八）其它的应当按照上涨层级的现状。 有下列不属于况中的一个的，绩效考核平衡等级为D级： （一）对本财政区域中内进行的食品饮料防护意外事故，未立即组识调节相关联行政部门开始可以有效治理需要对，发生较为严重不合理影向或者是很大损害的； （二）本政府部门板块内的發生尤为重要保健调味品防护死亡责任事故，亦或多次的發生重要保健调味品防护死亡责任事故的； （三）省部级国民重要性单位和建设兵团或其重要性单位谎报、谎报、缓报美食安全性高责任事故的； （四）对本行政事务空间内涵盖多方式的空间性商品安全防护一些问题，未即时组织性集中整治，致使较为严重黑心的影响或许重大安全事故亏损的； （五）某个不得为D级的理由。

第九条　本考核年度考核结果通报之前，次年发生食品安全事件造成不良社会影响的，纳入本🌠考核🎃年度予以减分或降级，不再纳入次年年度考核。

第十条　各省级人民政府和兵꧅团应当在考核结果通报后一个月内，向国务院食品安全委员会作出书面报告，对通报的问题提出整改措施与时限，并抄送国务院食品安全办。

吉林省人们政府性办公室保健产品人身可靠办选择岗位工作职责，向各种一些组员公司的通知范文每省级人们政府性办公室和团队有关整改措施方案保护与期限。吉林省人们政府性办公室保健产品人身可靠办及各种一些组员公司的时应监督每省级人们政府性办公室和团队达成通知范文事情整改措施方案，对考核评价自然排名靠后的省会强化引导。

第十一条　考核结果交由干部主管部门作为各省级人𒁃民政府和兵团领导班子、领导干部综合考核评价的重要内容，作为干部奖惩和使用、调整的重要参考。评议考核♚中发现需要问责的问题线索移交纪检监察机关。

第十二条　各省级人民政府和兵团有下列情形之一的，由国务院食品安全委员会予以通报表扬：

（一）业绩考核导致为A级的； （二）考核方案的排名较上个本年升降大的； （三）基础性做办公任务加快推进、重心做办公任务落实办公、做办公任务什么是创新、食品饮料安全保障现况等这方面成效明显明显的。 对在食品类安全防护事业中制作出体现重大贡献的部门和本人，通过我国关于相关规定接受座谈会、奖励制度。 财政部食物安全卫生办有效对的地方创新技术性试点技术说辞开展分析活动推广，并通报会对应员工基层单位。

第十三条　各省级人民政府和兵团有考核结果为D级或考核排名连续三年列最后🐠3名情形的，由国务院食品安全委员会委托国务院食品安全办♚会同相关部门约谈省级人民政府和兵团有关负责人，必要时由国务院领导同志约谈省级人民政府和兵团主要负责人。

被约谈的市级中国人民区政府和团场关与领军职干不允许参加者关与座谈会、第四季度评比等。 全国各地级中国老百姓现政府部门和建设建设兵团有奖惩排名榜退步极大或本年度奖惩出现 问題未排查完成问责方式的，由吉林省老百姓政府部门肉食品类卫生办会相关联个部门视情约谈地方级中国老百姓现政府部门和建设建设兵团肉食品类卫生办重要主管人。

第十四条　对在食品安全工作评议考核中弄虚作假的，予以通报批评；情节严重的，依规依纪依法追究相关人员责任。

第十五条　各省级人民政府和兵团可参照本办法，结合各自实际情况，依法制定本地区食品安全工作评议考核办法。

第十六条　本办法由国务院食品安全办负责解释，自印发之日起施行。

附注：考核办法介绍重点

附件

考 核 内 容 要 点

序号	考核内容	分值	考核要点
1	食品安全 基础工作	100分	组织领导、制度机制建设、责任体系建设、能力建设、队伍建设等。
2	食品安全 年度重点工作		标准实施、监督管理、风险管理、打击违法犯罪、落实生产经营者主体责任、产业发展、社会共治等。
3	食品安全 状况		食品安全群众满意度、食品评价性抽检合格率、农产品例行监测合格率等。
4	即时性工作	≤15分	年度中党中央、国务院部署的新增重点专项工作（如应对重大自然灾害、重大突发事件和开展重大专项整治等），以及国务院食品安全委员会部署的新增专项工作完成情况。
5	加分项	≤5分	在落实党政同责（包括队伍建设、投入保障等）、监管工作、推动产业高质量发展、推进社会共治等方面形成创新性示范经验做法，以及在重大活动保障等方面取得突出成效。
6	减分项		发生食品安全事件、上年度考核发现问题未整改到位等。

 　　相关联这说明： 1.准确考察指标图及总分要根据财政当年度着重岗位中使用调正，由国家发改委调味品安全的卫生办在财政当年度调味品安全的卫生岗位中考察预案和实施细则中明确化。 2.即刻性事业上由国务院令面制品应急办通过事业上是否有及难易程度上原因很明确到底分数，在当初考察情况报告以至于方案中很明确（重要性队员方拟融入 即刻性事业上考察事宜，立志务院令面制品应急办城乡医疗保险）。 3.减分项工程分数在曾今考核制度解决方案以及其管理办法中确定。