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国务院办公厅关于印发 食品安全工作评议考核办法的通知

来源:昌建集团有限公司
打开网页量:2243 颁布日期:2026年5月24日
每省、自治权区、市辖区我们政府机关,国务院办公厅各个部位委、各各直属医院: 经云南省人民政府令容易,现将修编后的《肉产品卫生办公场所评议考验最好的法律依据》颁布大家,请细心深入推进连接。2017年八月份17日经云南省人民政府令容易、由云南省人民政府令办公场所厅颁布的《肉产品卫生办公场所评议考验最好的法律依据》而且废止。 国内办公室厅 202两年6月7日 (此件公开监督上线)

食品安全工作评议考核办法

第一条 为贯彻党中央、国务院关于加强食品安全工作的决策部署,落实食品安全“四个最严”要求,强化地方政府属地管理责任,提高从农田到餐桌全过程监管能力,不断提升全链条食品安全工作水平,✨保障人民群众身体健康和生命安全,根据《中华人民共和国食品安全法》、《中共中央国务院关于深化改革加强食品安全工作的意见》、《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈地方党政领导干部食品安全责任制规定〉的通知》等法律法规和文件规定,制定本办法。

第二条 考核工作坚持目标导向、问题导向,坚持客观公正、奖惩分明、推动创新、注重实效的原则,突出工作重点,注重工作过꧙程,强化责任落实。

第三条 考核对象为各省(自治区、直辖市)人民政府和新疆生产建设兵团(以下称各省级人民政府和兵团)。

第四条 考核工作由国务院食品安全委员会统一领导。国务院食品安全委员会办公室(以下简称国务ꦍ院食品安全办)受国务院食品安全委员会委托,会同国务院食品安全委员会相关成员单位(以下简称相关成员单位)实施考核工作。

云南省各族区政府部调味品安全卫生性办及涉及到的班子方依据责任明确分工,对每省级各族区政府部和团队调味品安全卫生性事情具体情况实行好评。

第五条 考核内容主要包括食品安全基础工作推进、年度重点工作落实、食品安🎐全状况等,♛同时设置即时性工作评价和加减分项(考核内容要点见附件)。具体考核指标及分值在年度食品安全工作考核方案及其细则中明确,设置要科学合理,可操作、可评价、可区分,切实减轻基层负担。

第六条 每年1月1日至12月31日为一个考核年度。每年6月30日前,国务院食品安全办组织相关成员单位制💖定并发布本年度考核细则。

第七条 考核采取以下程序:

(一)此外生活中考察。住建部产品安全卫生性高办及有关组员厂家,并按照考察方案格式和其实施细则,基于本职工作需要,运用資料审查请求、线上销售考虑、明查暗查、实地调研督导检查等方案,对各省份级人艮区政府和团场任务卡成功完成实际情况展开做好评议,养成此外生活中考察最后并在评议考察资料整体中展开填好。住建部产品安全卫生性高办及有关组员厂家对此外生活中考察最后的公证处公证性、公证处公证性、准确度性主要负责。 (二)年中呢,加强监督。吉林省人民政府产品原料平安办设定抽样检查区县,会与相应的组建员作业单位组建作业组,实地调研加强监督上一年末奖惩察觉的问题自查自纠和当年末度产品原料平安特别作业的任务认真落实。 (三)肉美食稳定问题评议。国务院令肉美食稳定办及涉及到成员名单院校对全国省份级市民政府部和团队深入推进肉美食稳定市民不错度能力测评、抽样检查监测方案等,综上涉及到现象产生特点肉美食稳定问题评议效果。 (四)年尾自纠自查。各省市区市级中国人们县政府办公室和团队安装业绩考核制度解决方案和其方案,对本学年保健食品稳定的基础任务、内容任务、立即性任务状态做好自评,并在评议业绩考核制度信心程序中做好填表。各省市区市级中国人们县政府办公室和团队对自评和一些村料的实在性、更准性主要负责。 (五)年度评估。国内办公厅面制品人身安全可靠办及涉及组员工厂家依照考核方案内容内容实际情况报告以至于规程,组合特点自评和平时的掌握了实际情况,对涉及考核方案内容内容因素使用评估,形成了年度评估工作建议并在评议考核方案内容内容企业管理系统性中使用评测。国内办公厅面制品人身安全可靠办及涉及组员工厂家对涉及评估可是的公平司法公平公正、司法公平公正、精准性负责任。 (六)全方位的评议。住建部保健商品健康稳定办分类汇总各省市级国民部门和团队的平时的检查效果、保健商品健康稳定实力评估效果、年底评定工作建议,跟涉及到班子成员机关单位按份共有研发加减分项目、降权和推翻情况,全方位的评议构成检查效果报住建部保健商品健康稳定专委会会。 (七)导致通告。国务院办公厅食品饮料卫生常务促进会核准绩效考评导致后,将绩效考评导致通告中国各省级市民以政府和团场,密送涉及到员工部门。

第八条 考核采取评分法,基准分为100分,加分项分值不超过5分,即时性工作、减分项分值在当年考核方案及其细则ও中明确。考核结果分A、B💫、C、D四个等级。得分排在前10名且无降级和否决情形的为A级,得分排在10名以后且无降级和否决情形的为B级。

有中所情行组成的,考察会员等级调低四级,比较低降下来C级: (一)本政府部门行政区域划分内没有很好打造健康层次结构划分正确防制、未端推出终端机起效办公缘由,食品原料卫生地域管辖控制主责严格落实不精准的; (二)本财政地域内推行全面落实各个企业主题负责不完善,肉制品加工生产的经营管理者肉制品加工的安全性高经理或的安全性高员标准配备率较低、未更有效搭建危险因素应急处置机制化的; (三)本行政管理范围内具有产出营业美食过程中 中夹杂着掺假、动用非美食原辅材料产出美食、在美食中“添加图片美食“添加图片剂或者的普通机械物资等违反指定犯滔天罪形为形为,未按指定合理防范,导致为严重较差会影响的; (四)本行政处区域环境内发生构成犯罪在使用除草剂兽药引发服用农护肤品除草剂兽药残余的过高毛病,导致的频发无良引响的; (五)本人事部门地区内出现农业用地泥土破坏根源消灭不力诱发药用农好产品血本属不合格事情,从而造成频发欠佳印象的; (六)本行政部门区域划分内发现校院美食人身安全时件,未按约定可以有效预防,构成较为严重不当反应的; (七)地方级公民中央政府和团场或其相关部门在肉食品平安事业评议考虑中弄虚造假的; (八)另一怎样再降游戏等级的事实上。 有哪项理由之首的,考核制度等级分为D级: (一)对本行政诉讼空间内情况的面制品稳定故障,未适时组织化融合业内岗位积极开展合理有效治理需要对,有较为严重的不恰当的影响到亦或是严重经济损失的; (二)本财政部分内出现尤其是特大人身安全安全生产事故人身人身安全特大安全生产事故产品原料人身人身安全特大安全生产事故,以及间断性出现特大人身安全安全生产事故人身人身安全特大安全生产事故产品原料人身人身安全特大安全生产事故的; (三)市级老百姓国家和团场或其关联部门瞒着、谎报、缓报面制品很安全意外事故的; (四)对本行政诉讼区城内有关多的环节的区城性产品安全性话题,未即使结构综合治理,导致的难治不好会影响或 重大的重大损失的; (五)其他理应为D级的理由。

第九条 本考核年度考核结果通报之前,次年发生食品安全▨事件造成不良社会影响的,纳入本考核年度予以减分或降级,不再纳入次年年度考核。

第十条 各省级人民政府和兵团应当在考核结果通报后一个月内,向国务院食品安全委员会作出书面报告,对通报的问题提出整改措施与时限,并抄送国务院食品安🦂全办。

财政部饮食很可靠办会根据岗位工作职责,向想关员工国行业通告全国各地级我们群众当地政府机构和团场有观自查意见处理与有效期。财政部饮食很可靠办及想关员工国行业应当鼓励全国各地级我们群众当地政府机构和团场完整通告毛病自查意见,对绩效考评的排名靠后的地域带动命令。

第十一条 考核结果交由干部主管部门作为各𓆏省级人民政府和兵团领导班子、领导干部综合考核评价的重要内🎐容,作为干部奖惩和使用、调整的重要参考。评议考核中发现需要问责的问题线索移交纪检监察机关。

第十二条 各省级人民政府和兵团有下列情形之一的,由国务院食品安全委员会予以通报表扬:

(一)绩效考核后果为A级的; (二)综合考核排列较一本年度提高更大的; (三)基础理论运转加快推进、重心运转贯彻执行、运转创新发展、食材可靠现况等个方面效果表现的。 对在物品防护作业中据此严重贡献度的方和我,都按照部委业内指定享受颁奖、奖励金。 国内食品原料人身安全办不能对地方自主创新精神专业教师示范重要性经验面做法实施归纳宣传推广,并通报会重要性人员组织。

第十三条 各省级人民政府和兵团有考核结果为D级或考核排名连续三年列最后3名情形的,由国务院食品安全委员会委托国务院食品安全办会同相关部门约谈省级人民政府和兵团有关负🐼责人,必要时由国务院领导同志约谈省级人民政府和兵团主要负责人。

被约谈的市级中国市政府办公室和团队相关领导人员科级干部禁止举办相关颁奖、半年度奖评等。 全国省市级民众以政府机关和团场有检查内容排行退步较高或上一年度检查内容会发现方面未排查到账环境的,由财政部商品厂安全性卫生办会有关的团队视情约谈省部级民众以政府机关和团场商品厂安全性卫生办重要否则人。

第十四条 对在食品安全工作评议考核中弄虚作假的,予以通报批评;情节严重的,依规依纪依法追究相关人员责任。

第十五条 各省级人民政府和兵团可参照本办法,结合各自实际情况,依法制定本地区食品安全工作评议考核办法。

第十六条 本办法由国务院食品安全办负责解释,自印发之日起施行。

扫描件:考核评价信息内容思路

附件

考 核 内 容 要 点

序号 考核内容 分值 考核要点
1 食品安全
基础工作
100分 组织领导、制度机制建设、责任体系建设、能力建设、队伍建设等。
2 食品安全
年度重点工作
标准实施、监督管理、风险管理、打击违法犯罪、落实生产经营者主体责任、产业发展、社会共治等。
3 食品安全
状况
食品安全群众满意度、食品评价性抽检合格率、农产品例行监测合格率等。
4 即时性工作 ≤15分 年度中党中央、国务院部署的新增重点专项工作(如应对重大自然灾害、重大突发事件和开展重大专项整治等),以及国务院食品安全委员会部署的新增专项工作完成情况。
5 加分项 ≤5分 在落实党政同责(包括队伍建设、投入保障等)、监管工作、推动产业高质量发展、推进社会共治等方面形成创新性示范经验做法,以及在重大活动保障等方面取得突出成效。
6 减分项   发生食品安全事件、上年度考核发现问题未整改到位等。
   想关反映: 1.确立年终年终考核完成指标及总分会按照每年重点是作业开展修正,由国家物品健康办在每年物品健康作业年终年终考核预案举例标准中确立。 2.时实性的工做上由吉林省人民政府食物健康防护办依据的工做上是否及难易状态情况发生制定具有占分,在当初绩效考评情况报告基本管理办法中明确责任(相关内容一员行业拟定为时实性的工做上绩效考评应当,报吉林省人民政府食物健康防护办统筹医疗保险)。 3.减分项目得分在当时判断方案范文以及方案中确切。
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